« La différence est cette chose merveilleuse que nous avons tous en commun. »
Nelly BICHE DE BERE
« La différence est cette chose merveilleuse que nous avons tous en commun. »
Nelly BICHE DE BERE
La diversité des talents au service de la performance individuelle et collective
Facilitation, Formation, Coaching
Mes domaines d'intervention
La diversité est un fait. L’inclusion est un choix.
Et si c’était le vôtre ?Je vous accompagne dans ce choix:
Pour saisir les enjeux stratégiques de la diversité, l'équité & l'inclusion
Pour en faire un accélérateur de performance individuelle & collective
Pour révéler la richesse & le plein potentiel de chaque membre du collectif de travail
Diversité | Équité | Inclusion | Mixité
Non discrimination
Diversité - Equité - Inclusion
Biais inconscients - Stéréotypes & Préjugés
Recruter sans discriminer
Prévention du sexisme & harcèlement sexuel
Inclure les Intérimaires : Formation de Tuteur intérimaire
Recruter sans discriminer
iN.Clue : un véritable Game-Changer qui bouscule les codes de l'inclusion
Nous traversons une période de contrastes : notre attention portée sur les groupes minoritaires a, sans le vouloir, donné à la majorité le sentiment d’être mise à l’écart. Ironiquement, nos efforts pour renforcer l’inclusion ont parfois créé un sentiment d’exclusion… chez ceux qui étaient déjà “dans le groupe”. En voulant rendre la table plus inclusive, nous avons négligé une partie des convives.
Or, l’inclusion concerne avant tout le bien-être de chaque individu dans un collectif. C’est pourquoi il nous a semblé essentiel de créer un parcours et un outil qui placent cette attention au centre.
Le parcours iN-Clue est un outil accessible, interactif et engageant, sans équivalent aujourd’hui. Conçu pour l’ensemble des collaborateur·ices, il permet une compréhension plus fine de la diversité et favorise une culture réellement inclusive.
Là où beaucoup d’équipes peinent à savoir quoi faire après une première sensibilisation aux enjeux DEI, le parcours iN-Clue et ses activités de suivi apportent une approche inédite, innovante et sécurisante pour renforcer les liens.
Cet outil permet d’intégrer naturellement la sécurité psychologique et le bien-être relationnel dans les pratiques quotidiennes, en soutenant un changement culturel progressif, porté par les équipes elles-mêmes.
Le parcours iN-Clue repose sur trois leviers essentiels pour impulser un changement inclusif réel.
🕒 Le Temps: il suffit d’une heure par mois, pendant 6 à 12 mois🏠 L’Espace: une salle de réunion et des cartes de conversation iN-Clue.
🗣️ Le Langage: Le parcours iN-Clue et ses cartes sont adaptables à toutes les langues et à toutes les cultures. iN-Clue vient d'être adapté en français en partenariat avec Aimotion.
En savoir plus sur l'outil et son créateur Alan de Bruyne
Vous inscrire pour le prochain taster à Paris le 22 septembre prochain, cliquez ici
Leadership
Leadership inclusif
Feedback constructif - Outil du leadership inclusif
Feedback constructif
Coaching | Accompagnement du changement
Gérer son stress et ses émotions dans le quotidien professionnel
Accompagnement d'équipe dans les contextes de transformation
Coaching individuel - Transition professionnelle
Gestion du stress
Modalités d'animation
Connectée pour toujours plus d'interactivité
Les conditions d'accueil et d'accès des publics en situation de handicap (locaux, adaptation des moyens de la prestation) sont gérés par le client organisateur de la session intra qui en informe AIMOTION.
Néanmoins , n'hésitez pas à nous faire part d'un besoin spécifique d'accessibilité à la fois aux locaux de la formation et / ou tout autre besoin spécifique pour pouvoir suivre la formation : stephanieleonard@aimotion.fr
A distance
J'utilise les plateformes de conférence en ligne
- Teams
- Zoom
- Google Meet
En présentiel ou à distance
Pour toujours plus d'interactivité
J'utilise Klaxoon avant, pendant et après l'animation des ateliers de formation.
Qui suis-je?
« La différence est cette chose merveilleuse que nous avons tous en commun »
Nelly BICHE DE BERE
Cette chose merveilleuse est mon fil conducteur depuis plus de 25 ans.
Du recrutement au coaching, du conseil à la formation, j’ai toujours eu à cœur de déceler les talents en chacun.e. Et d’amener les personnes à découvrir
la pépite en elles-mêmes… mais aussi dans les autres. A voir dans l’altérité un moteur, une stimulation.Pour réfléchir, évoluer, collaborer, innover, transformer.
La diversité est un fait. En faire un atout est un choix.
Ce choix s’appelle l’inclusion et j'aide mes clients à comprendre tout ce qu’il recouvre, tout ce qu’il apporte. Je les accompagne pour s'approprier individuellement et collectivement une nouvelle façon de collaborer.J’anime des ateliers dont le but est d’ouvrir les esprits aux enjeux de la diversité, de décrisper et déculpabiliser sur le sujet, de désamorcer les biais cognitifs et les préjugés obstacles à l'inclusion. Mais aussi de faire émerger des propositions concrètes de chacun.e pour vivre l'inclusion dans son quotidien professionnel.
Mes clients disent de moi que je suis engagée, éclairante et concrète.
Je les accompagne sur la durée, ce qui me permet de les connaître vraiment.
Ils apprécient mon pragmatisme et mon approche : revenir au bon sens et à l’humanité.
Dirigeante
Coach & Formatrice
Mon aspiration
Que chacun.e puisse être soi-même de manière authentique au travail sans rien laisser derrière il.elle.ielBien au-delà des différences visibles – handicap, sexe, couleur de peau, âge – je sensibilise mes interlocuteurs.trices à la partie immergée de l’iceberg ; la face cachée de la diversité.
Nous avons tous & toutes des particularités, un parcours spécifique, une sensibilité unique, une façon de voir les choses qui nous est propre.
Et si chacun.e de nous, au lieu de se méfier des différences, les accueillait comme une richesse, un cadeau, un moteur à la performance individuelle & collective ?
C’est le défi que je me suis donné. Et que j’ai déjà réussi à mener à bien aux côtés de bon nombre d’organisations.
Je réenchante ma vie professionnelle
Pour aimer son job, à tout âge.
Celui-ci ou le prochain!
Très heureuse et fière de vous présenter notre livre co-écrit avec Isabelle Pailleau chez Eyrolles Business Team.
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HABILITATIONS ET QUALITÉ
Certificat Qualiopi AIMOTION
